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Geschäftsführer:in mit Vertriebskompetenz

  • Scherer & Bühler AG
  • Meggen
  • 100 %
  • CEO/MGL

Sind Sie interessiert an einer verantwortungsvollen Herausforderung? Reizt Sie der Gedanke, Ihre Umsetzungsstärke in einer offenen, traditionellen und kollegialen KMU-Kultur mit internationalen Kontakten voll einzubringen?

Die Scherer & Bühler AG mit rund 60 Mitarbeitenden und Sitz an bester Lage am Vierwaldstättersee in Meggen (LU), blickt als Weinimporteur, Abfüllbetrieb und Weingrosshändler auf eine 180-jährige Tradition zurück. Zum Unternehmen gehören unter anderem auch die Weingüter Grillette, Domaine De Cressier und Domaine Grisoni im Kanton Neuenburg sowie die B2C-Weinerlebnis-Stores «Chez Grisoni» in Basel und Winterthur samt ihrer Onlineplattform. Um die Weichen für eine weiterhin erfolgreiche Zukunft zu stellen, sind wir mit der Suche nach einer teamorientierten und dynamischen Person für die

Geschäftsführung

beauftragt. Nach einer sorgfältigen Einarbeitung übernehmen Sie die Verantwortung für den Vertrieb sowie die kaufmännische und organisatorische Leitung des Unternehmens mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung. In Zusammenarbeit mit dem Kader und Verwaltungsrat gelingt es Ihnen, strategische Prioritäten zu verfolgen und die qualitativen und quantitativen Ziele zu erreichen. Die innovative Entwicklung und kontinuierliche Optimierung des operativen Geschäfts sowie die Stärkung der internen Teamarbeit gehören genauso dazu wie der Auf- und Ausbau langjähriger Partnerschaften, inkl. Gewinnung und Betreuung von Key-Accounts durch eine intensive Marktbearbeitung.

Wir wenden uns an eine unternehmerisch denkende, kunden- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Stärken und nachweisbaren Erfolgen in Sachen Verkauf, Führung und Kommunikation. Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse sind überzeugend und die Kompetenz und Begeisterung für Wein, Handel, die Getränkeindustrie und/oder Gastro-Branche spürbar vorhanden. Mit Ihrer begeisterungsfähigen Art und flexibler Denkweise leben Sie die Kultur des Unternehmens vor und packen selbst mit an. Fundiertes Know-how der digitalen Kanäle sowie stilsicheres Deutsch und verhandlungssicheres Französisch (Englisch von Vorteil) sind weitere wichtige Anforderungen.

Gespannt erwarten wir Ihre kompletten elektronischen Bewerbungsunterlagen (PDF-Datei).

Kontakt: Tobias Lienert
Rosmarie Lienert-Zihlmann

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