Zu der übergeordnete Seite: Offene Stellen.

Head of Human Resources (80 %)

  • KMS AG
  • Kriens
  • 80 %
  • Fachverantwortung

Hier sind Ihr agiles Mindset, Ihr Flair für Menschen, Ihre Erfahrung mit strategischen und operativen HR-Prozessen sowie Ihr Gespür für Entwicklungen und Trends gefragt. Sind auch Sie begeistert?

Clever People – clever Software: Die KMS AG mit Hauptsitz in Kriens (LU) und den Standorten in Matzingen (TG) und Wiedikon (ZH) ist ein hochinnovatives Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von Business Software Lösungen für Steuerverwaltungen. Modernste Technologie verbindet sich mit aufgeschlossenen, engagierten rund 140 Mitarbeiter:innen, die sich mit Passion für ihre Kundinnen und Kunden einsetzen und damit massgeblich den Erfolg des Unternehmens ermöglichen. Gemeinsam mit Ihrem HR-Team gestalten und steuern Sie als

Head of Human Resources (80 %)

diesen herausfordernden Managementbereich. Direkt einem GL-Mitglied unterstellt, verantworten Sie das Human Resources inklusive der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Programmen. Dazu zählen auch sämtliche Aktivitäten des HR Life Cycle Managements (Search, Recruiting, Onboarding und Offboarding). Ihre besondere Aufmerksamkeit richten Sie auf den Ausbau des Employer Brandings und des Personalmarketings in Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Manager. Sie gestalten einen modernen Talent Acquisition Prozess (inkl. Active Sourcing, Messeauftritte) mit einem Talent-Pool, den Sie stetig ausbauen. Sie haben ein Gespür für Trends im Bereich Rekrutierung – zum Beispiel beim Einsatz von KI. Als zentrale Ansprechperson unterstützen Sie die Bereichs- und Teamleitenden bei der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, begleiten Veränderungsprozesse und wirken bei der Kulturentwicklung mit. Ihr Team von 4 direkt unterstellten Mitarbeitenden führen Sie motiviert und umsichtig.

Für diese spannende Funktion wenden wir uns an eine unternehmerisch denkende, umsetzungs- und organisationsstarke Persönlichkeit mit entsprechender Weiterbildung im HR (FH/Uni) und Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion - idealerweise im KMU-Umfeld. Strategisches Denken und operatives Handeln sind für Sie ebenso selbstverständlich wie überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten und ein hoher Organisationsgrad. Sie verstehen sich als Dienstleister:in, sind empathisch und überzeugen als glaubwürdige:n Sparringpartner:in sowie Vertrauensperson.

Es erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsklima sowie attraktive Konditionen und ein moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage in Kriens. Möchten Sie Teil dieses inspirierenden Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt: Rosmarie Lienert-Zihlmann
Sophie Korber

Bewerben