HR-Generalist:in (60 – 80 %)
- Alex Gemperle AG
- Sins
- 60 – 80 %
- Mitarbeiter:in
Ihr gutes Bau(ch)gefühl führt Sie zur Alex Gemperle AG. In dieser verantwortungsvollen Funktion bringen Sie Ihr Personal Know How aktiv ein und unterstützen die Spartenleiterin.
Alles aus einer Hand: Die Alex Gemperle AG ist das führende Zentralschweizer Unternehmen im Bereich Gebäudehüllen und hierbei spezialisiert auf sämtliche Kompetenzen wie Planung, Bau und Unterhalt. Die rund 150 Mitarbeitenden begleiten verschiedene Bauprojekte werte- und qualitätsbewusst. Wir sind beauftragt, Sie als
HR-Generalist:in (60 – 80 %)
anzusprechen. Sie übernehmen die Mutterschaftsvertretung der Spartenleiterin in einem 80 % Pensum. Danach unterstützen Sie Ihre Vorgesetzte weiterhin bei sämtlichen personaladministrativen Arbeiten vom Eintritt bis zum Austritt in einem 60 – 80 % Pensum. Die Lohnbuchhaltung gehört ebenso in Ihren Tätigkeitsbereich, wie die Korrespondenz mit Versicherungen und Behörden. Je nach Eignung besteht die Möglichkeit, weitere Arbeiten (Finanzen oder Versicherungen/Baugarantien) zu übernehmen.
Wir wenden uns an eine vernetzt sowie unternehmerisch denkende und handelnde, qualitätsbewusste, empathische Persönlichkeit mit kaufmännischer Ausbildung sowie mehrjähriger Erfahrung in einer ähnlichen Position. Von Vorteil weisen Sie eine Weiterbildung im Personalwesen/Bachelor in Business Administration auf. Ihre rasche Auffassungsgabe und exakte Arbeitsweise zeichnen Sie aus – ebenso Ihre Weitsicht und Ihr Organisationsgeschick. Sie überzeugen mit Ihrer zahlen- und IT-affinen Art sowie Ihrem Umgang mit den MS-Office Programmen. Abacus Lohn-Kenntnisse sind ein Plus.
Spricht Sie diese vielseitige Stelle in einem bodenständigen Umfeld an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt: Corinne Häggi
Rosmarie Lienert-Zihlmann