HR Verantwortliche:r & GL/VR-Assistenz 40 – 60 %

• Auf Anfrage
• Zentralschweiz
• 40 – 60 %
• Fachverantwortung

Sie möchten etwas bewegen und lieben den Umgang mit Menschen? Hier sind Ihre Sozialkompetenzen, HR-Erfahrungen wie auch Dienstleistungsorientierung gefragt.

Unsere Auftraggeberin ist ein Dienstleistungsunternehmen in der Agglomeration von Luzern. Die Firma ist gut aufgestellt und hat Kunden wie auch ein interessantes Netzwerk in der ganzen Schweiz. Mit rund 20 Mitarbeitenden ist die Organisation überschaubar. Die flache Hierarchie und der gelebte Teamspirit sprechen für sich. Dass die Firma auch Beratungen und Schulungen im Bereich der Sozialversicherungen anbietet, könnte für Sie spannend sein. Viele HR-Aufgaben wurden bislang von einem externen Partner geleistet. Nun möchte die Unternehmung die internen Strukturen stärken und schafft hierzu eine Stelle als

HR-Verantwortliche & GL/VR-Assistenz

In dieser Funktion rapportieren Sie direkt an ein GL-Mitglied. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören die Rekrutierung, die Vorbereitung des Lohnlaufes und die stetige Überarbeitung der Reglemente. Bei den Sitzungen der Geschäftsleitung und dem Verwaltungsrat sind Sie dabei und übernehmen das Protokoll. Weiter gehört die Organisation von Anlässen für Mitarbeitende zu Ihrem Verantwortungsbereich. Insgesamt arbeiten Sie hier sehr eigenständig, mit viel Gestaltungsfreiraum und nahe beim Team.

Für diese interessante Stelle bringen Sie eine kaufmännische Grundausbildung mit. Als Weiterbildungen passen der Fachausweis HR-Fachfrau/-Fachmann oder der Fachausweis Sozialversicherungen gut. Nebst Ihren Teamplayer-Qualitäten sind uns Ihre Selbständigkeit, Ihre Diskretion und einige Jahre HR-Erfahrung wichtig. So sind Sie es gewohnt, sich in neue Bereiche einzuarbeiten und Prozesse zu hinterfragen und allfällig neu zu implementieren. In Deutsch sind Sie stilsicher, idealerweise sprechen Sie auch Französisch. Ein dynamisches Umfeld mit guter Firmenkultur erwartet Sie. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei.

Kontakt: Eric Kuhn
Rosmarie Lienert-Zihlmann