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Leiter:in Integration und Agogik, Mitglied der Geschäftsleitung

  • Stiftung Arbeitskette
  • Zürich
  • 100 %
  • Führungsposition

In dieser spannenden Führungsfunktion stehen Sie mit Ihrem Fachteam in der Verantwortung – mit Engagement für die Inklusion von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.

Als marktnahe soziale Institution mit rund 100 Fachmitarbeitenden engagiert sich die Stiftung Arbeitskette für die soziale und berufliche Integration von Lernenden und Mitarbeitenden mit einer psychischen Leistungsbeeinträchtigung. Insgesamt bietet sie rund 165 Ausbildungs- und Arbeitsplätze an. Zu diesem Zweck führt sie seit 1994 Gastronomiebetriebe in der Stadt Zürich und in Schlieren. Aufgrund einer Nachfolgeregelung sind wir beauftragt, eine Fach- und Führungspersönlichkeit als

Leiter:in Integration und Agogik

zu gewinnen. In dieser Funktion sind Sie für die operative Leitung sowie die Weiterentwicklung der unterschiedlichen beruflichen Eingliederungsmassnahmen und -angebote zuständig. Als Mitglied der Geschäftsleitung bringen sie sich aktiv wie auch interdisziplinär im Sinne der Stiftung ein und leisten einen wichtigen Beitrag zum unternehmerischen Erfolg. Sie tragen die Verantwortung für die Leistungsaufträge, vertreten die Stiftung bei ihren Anpsruchsgruppen und agieren als vorausschauende:r Partner:in für die Auftraggeber. Im Zusammenhang mit dem Integrationsauftrag sorgen Sie für die adäquate Aus- und Weiterbildung der Klient:innen und der Fachteams. Ausserdem leiten Sie Projekte in ihrem Fachbereich. Nebst der Supervision der Fachteams sichern Sie die Qualität der einzelnen Angebote und übernehmen auch selbst die Fallverantwortung von mehreren Teilnehmenden und Lernenden. 

Für diese Position suchen wir eine umsetzungs- und organisationsstarke Persönlichkeit mit einem Masterabschluss in Psychologie, Sozialpädagogik, Arbeitsintegration oder ähnlichem. Sie verfügen über Arbeitserfahrung in der Arbeitsintegration, im Job Coaching oder Case Management und kennen sich mit Sozialversicherungsthemen aus. Nebst einer Führungsweiterbildung sowie -erfahrung überzeugen Sie mit Ihrer offenen, gewinnenden und kommunikativen Art. Brückenbauerkompetenzen, Kooperationsbereitschaft, Gestaltungswille sowie Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab. 

Möchten Sie Ihr tägliches Engagement und Ihre Professionalität in einem sozialen und sinnstiftenden Umfeld aktiv einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF-Datei).

Kontakt: Remo Burkart
Annette Bamert Lang

 

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