Vorsitzende:r der Geschäftsleitung

• SSBL Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben
• Emmen
• 80 – 100 %
• CEO/MGL

Diese renommierte Institution sucht eine führungserfahrene, integrierende Persönlichkeit mit Unternehmergeist, die ideale Rahmenbedingungen für Menschen mit Behinderung schafft.

Seit mehr als 50 Jahren begleitet und betreut die SSBL Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben Menschen mit kognitiver und mehrfacher Behinderung. Täglich setzen sich 860 Mitarbeitende, an 10 Standorten im Kanton Luzern, mit Engagement und höchstem fachlichen Anspruch für Menschen ein. Nicht nur moderne Infrastruktur und fachliche Begleitung und Betreuung der Klientinnen und Klienten werden grossgeschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches und das Leben und Arbeiten in einem wertschätzenden, familiären Umfeld. Infolge Pensionierung des verdienten Stelleninhabers hat uns der Stiftungsrat beauftragt, eine führungserfahrene Persönlichkeit als

Vorsitzende:r der Geschäftsleitung (80 – 100 %)

zu rekrutieren. In engem Austausch mit Stiftungsrat und Geschäftsleitung gestalten Sie die strategische Ausrichtung der Stiftung und sorgen gemeinsam mit Ihrem Führungsteam für die nachhaltige Umsetzung der Strategie 2030. Sie führen die Stiftung mit Umsicht wie auch Weitblick und schaffen die Balance zwischen wirtschaftlichen Kriterien und humanistischen Grundsätzen. Zudem repräsentieren Sie die Stiftung nach innen und in Abstimmung mit der Präsidentin nach aussen und stehen dabei in engem Kontakt mit Mitarbeitenden, Behörden, Politik, Partnern, Medien, Angehörigen sowie weiteren Bezugsgruppen.

Wir wenden uns an eine gefestigte, betriebswirtschaftlich versierte Persönlichkeit mit Hochschulabschluss sowie mehrjährigem Leistungsausweis in Führung und Management, idealerweise im sozialpolitischen Umfeld oder im Gesundheitswesen. Sie fühlen sich für das Wohlergehen der Klientinnen und Klienten verantwortlich und prägen mit Empathie, Respekt und Kundennähe die Stiftungskultur. Ihre Kompetenzen in Personalführung, Projektmanagement und Kommunikation befähigen Sie, Change Prozesse proaktiv und zielorientiert zu gestalten. Prozessorientierung und IT-Affinität helfen dabei genauso wie die Fähigkeit, wirtschaftliches und soziales Denken und Handeln zu verbinden.

Sind Sie interessiert, mehr über diese einzigartige Führungsposition zu erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Kontakt: Stephanie Briner
Markus Theiler