Wenn eine Idee Form annimmt…
Wie heisst es so schön: In jedem Anfang steckt ein besonderer Zauber inne. Und wer schon einmal eine Idee umgesetzt hat, weiss, was es bedeutet, mit viel Denkarbeit, Geschick und Gespür für Menschen und Möglichkeiten etwas zu kreieren und mit anderen zu teilen. So geschehen Ende Juni 2024, als Dr. Silvan Winkler seine Idee einer Diagnostik Community mit einem Kick-off lancieren konnte.
Informieren, vernetzen, lernen.
Dr. Silvan Winkler, unserem Leiter des Geschäftsfeldes Diagnostik, schwebte die Idee vor, mit Vertreter:innen von Unternehmen, Institutionen, Stiftungen und Behörden eine Community zu bauen – ein Erfahrungs- und Fachgruppen-Zirkel zum Thema Diagnostik, die sich regelmässig trifft, um über aktuelle Probleme und Herausforderungen in diesem spannenden Kontext zu diskutieren, sich zu vernetzen und voneinander zu lernen.
Kick-off mit klarer Themen-Präferenz
Angeschrieben wurden HR-Leiter:innen, HR-Fachpersonen und HR-Business-Partner:innen. So konnte die Lancierung am 26. Juni 2024 mit 15 Gästen aus verschiedenen Bereichen und Branchen erfolgen. Und gleich wurden gemeinsam aktuelle, gewünschte Themen identifiziert, die bei den kommenden Treffen vertieft behandelt werden. So zum Beispiel KI & Selektion, neue und etablierte Tools, Generation Z und Arbeitsmodelle wie Top-Sharing.
Masterarbeit als wertvolle Grundlage
Die Masterarbeit von Maurice Zemp hat dazu beigetragen, auf einer fundierten Basis zu starten und die Idee der JL Diagnostik Community umzusetzen. In seiner Masterarbeit zum Thema "Zwischen KI und Bauchgefühl: Wie sieht die Personalselektion der Zukunft aus?" – begleitet durch Dr. Silvan Winkler und Dr. Lea Rutishauser, PhD vom Center for Human Resource Management (CEHRM) - University of Lucerne – konnten seine Erkenntnisse in die Themen-Evaluationsrunde eingebaut werden.
Wir freuen uns mit Silvan Winkler und seinem Team über den gelungenen Start der JL Diagnostik Community.
